2020年解決微信社群運營難題只需5個方法

最近我在某乎上看到有人問：“群用戶只領福利不留言互動，是不是應該踢掉？”相信對于許多運營朋友都會遇到類似微信社群運營難題，那么微信社群怎么做？今天主要給大家分享一下，我這幾年總結的關于微信社群運營解決方法：

其實，在這個問題背后，存在2個常見微信社群運營難題。

3、微信社群運營解決方法

（1）減少灌水式微信社群管理

有些人進微信社群就是無聊為了找存在感、建立社交，一直在群里聊天、灌水，對微信社群不產生任何價值。

（2）保證微信社群持續的價值輸出

微信社群重在建立情感連接，這需要持續的價值輸出，有效的互動交流，逐步建立信任，把用戶變成粉絲，變成鐵桿，變現才能有效進行。

（3）建立微信社群的核心價值觀

最初建立微信社群多是為了更好地賣貨，微信社群的定位就是銷售。這違反了社群的基本原則——群成員是因為共同價值觀聚在一起，商品是不能聚集人的，商品代表的價值和情懷才能聚集人。

（4）精準定位的微信社群

無門檻的微信社群是最難運營的，是最容易死掉的。一個好的微信社群一定不是隨隨便便就能進入的，沒有門檻的微信社群勢必會導致微信社群用戶良莠不齊。

（5）定期清理不活躍用戶

微信社群要想做好就要保證人員的流動性和新鮮性。一般當我們的微信社群活躍度下降到我們的底線的時候，就需要進行一輪成員的更新換代。

以上就是我針對微信社群運營難題所提出的微信社群運營解決方法，當然針對不同性質的群，這些方法還需要不斷試驗。未來電商行業必然是基于微信社群運營的商業，從粉絲經濟更新迭代到微信社群經濟，微信社群怎么做？請關注小泥人：http://www.635867.com/

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